Als het gaat om management en verantwoordelijkheid is de meest voorkomende vraag “hoe maken we een stap in taakvolwassenheid?” Precies hier maken we het onderscheid tussen bekwaamheid en bereidheid. Hoe verhouden deze zich tot elkaar? Wat is de relatie tot de kerntaak en de doelstellingen? Is mijn team qua effectiviteit en flexibiliteit autonoom en collegiaal genoeg om de rol te vervullen?

In een veranderende omgeving? Wij helpen onze klanten de gewenste resultaten te bereiken door een scan te maken – digitaal of persoonlijk – , teams in transitie te begeleiden en mee te werken aan de executie. En door te ondersteunen bij alles wat uw mensen nog meer tegenkomen.